筑巢引凤谋发展 医院建设上档次

筑巢引凤谋发展 医院建设上档次

市中医医院注重人才引进和培养

一根根细小的银针，在他的手中运用自如，灵活、准确地扎进了患者的穴位中……3月12日，记者在河池市中医医院脑病科看到，该科副主任医师韦成卫采用传统的中医针灸，为一患者做康复治疗。

韦成卫精湛的中医诊疗技术，是该院引进高层次人才，注重人才培养及加强人才队伍建设取得成效的一个缩影。

近年来，市中医医院围绕“筑巢”和“引凤”做文章，一方面想方设法加快全市单体面积最大的住院大楼建设，引进先进医疗设备，改善群众就医环境等；另一方面，把人才培养、人员整体素质提升和人才引进作为谋求医院发展的一项重要战略措施来抓。医院制定了中长期人才发展规划，以实现“人才强院”，建设“中医特色优势学科”的发展战略。在中医药人才的引进过程中，该院采取政策倾斜、财力支持等措施，创建强大的事业平台，培育“想干事、肯干事、能干事”的氛围，让高层次中医技术人员充分展示自己才华。该院近几年的“筑巢”，吸引了很多优秀人才到该院工作。仅去年，就新引进专业技术人员118人，其中副高级职称人才2名，如今该院已拥有高级职称人才近60人、中级职称150多人。

韦成卫和袁昌杰是市中医医院去年才引进的中医人才，他们都具有高级职称，在作出决定来市中医医院工作之前，他们都曾到该院进行过考察。他们说，市中医医院广阔的发展前景，同仁们的团结协作精神，以及医院注重人才培养的文化底蕴，是吸引他们决定留下的主要因素，他们看到了医院发展的希望。

该院不仅注重引进高层次人才，更重视对现有人才的培养和所有在职人员整体素质的提升。在创建三级中医医院工作中，该院因地制宜推进“精英培养计划”，选拔有培养潜质的青年业务骨干充实到后备学科带头人的“人才库”，选送他们到上级医院学习中医临床新技术。一年多来，已选派22名优秀人员到广州中医药大学、广西中医药大学、自治区人民医院、广西医科大学附属医院等高等级医学院校及医院进修骨科、遗传代谢、心血管、妇产科和各项护理等专科，并特别注重师承国内名中医。还分批组织近120多名医务人员外出参加中医诊疗和护理、中西医结合、康复治疗、检验技术和临床药学等专科短期学习班学习培训。在送出去学习的同时，还经常请专家进来，在院内开展中医中药临床应用、壮医技术诊疗等各种技术培训班，先后举办了各类专题学习班达60多次，共培训3700余人次。通过“送出去，请进来”的方式，对医技人才进行全方位的培训，有效提高了该院的整体诊疗技术水平。

“市中医医院引进高层次人才和对高层次人才的培养，既壮大了医院人才队伍，也促进了医院人才队伍整体技术水平的提升，为医院的持续、健康、快速发展积蓄了力量。”市中医医院党委书记、院长谭翱说。