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【2022年职业病防治法宣传周:一切为了劳动者健康】市中医医院为

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【2022年职业病防治法宣传周:一切为了劳动者健康】市中医医院为您解答职业病防治及诊断相关知识

2022年4月25日至5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周

   为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署,深入宣传贯彻《职业病防治法》,进一步推动用人单位落实职业病防治主体责任,切实保障广大劳动者职业健康权益,我国将每年4月的最后一周确定为职业病防治法宣传周。


问:2022年的职业病宣传主题是什么? 

答:一切为了劳动者健康”。


问:我国的职业病防治方针是什么?

答:坚持预防为主、防治结合的方针。


问:什么是职业病?

答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。


问:劳动者如何判断自己患的是不是职业病?

答:职业病的确定,需要满足4个条件:

1)劳动者必须与用人单位存在事实雇佣关系,且用人单位必须是合法的用人单位(包括个体经济组织)。

2)必须是在从事职业活动的过程中产生的。

3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的。

4)必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病,且符合国家职业病诊断标准。


问:如何进行职业病诊断?

答:劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断,申请职业病诊断需携带以下材料:

1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

2、劳动者职业健康检查结果;

3、工作场所职业病危害因素检测结果;

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

   5、与诊断有关的其他资料。


问:职业病包含哪些疾病?

答:现行我国法定职业病根据《职业病分类和目录》分为10类132种(含4项开放性条款),具体如下:

(1)职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种(如矽肺、煤工尘肺等);

      

(2)职业性放射性疾病11种(如放射性甲状腺疾病、放射性肿瘤等);

     

 (3)职业性化学中毒60种(如铅中毒、汞中毒等);

  

(4)物理因素所致职业病7种(如中暑、减压病等);

(5)职业性传染病5种(如布鲁氏杆菌病、森林脑炎等);

   

(6)职业性皮肤病9种(如接触性皮炎、电光性皮炎等);

  

(7)职业性眼病3种(如白内障、电光性眼炎等);

  

(8)职业性耳鼻喉口腔疾病4种(如噪声聋、铬鼻病等);

 

(9)职业性肿瘤11种(如苯所致白血病、石棉所致肺癌等);

  

   (10)其他职业病3种(如滑囊炎(限于井下工人)、金属烟热等)。

     

问:职业病病人享有哪些待遇?  

答:职业病病人依法享有以下待遇

  1、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;

  2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;

  3、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;

  4、用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同;

  5、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变;

  6、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。


问:职业健康保护,劳动者该如何行动?

答:劳动者是自己健康的第一责任人,应倡导职业健康工作方式,树立职业健康意识,争做职业健康达人,可通过以下方式积极预防职业病。

  1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同;

  2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程;

  3、作业时坚持正确使用职业病防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞等;

  4、及时参加用人单位组织的职业健康检查,按体检机构要求及时复查相关职业异常项目;

  5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常,请及时到专业机构进行检查或咨询;

  6、积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训,或通过媒体、网络搜索职业病知识,提高自我保护的意识。


问:职业病体检与普通体检有什么区别?

答:1、对象不同

普通健康体检的对象可以是任何人,而职业健康检查的对象是接触职业病危害因素的劳动者;

  2、目的不同

普通健康体检是为了发现区别于正常人的病患而实施的健康检查,而职业健康检查是针对劳动者是否适宜从事特定的作业岗位而实施的健康检查;

  3、组织形式不同

普通健康体检只需挂号即可体检,无须其他的手续、材料,而职业健康检查必须由用人单位出具书面委托,并提供劳动者体检名单、职业史信息、所接触的职业危害因素等;

  4、诊断依据不同

普通健康体检的诊断依据是临床诊断相关技术规范,而职业健康检查的诊断依据是《职业健康监护技术规范》;

  5、检查机构不同

普通健康体检可以在各级医院进行,而职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。医疗卫生机构开展职业健康检查,应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定,并向社会公布;

  6、两者结论不同

普通健康体检所得出的结论是根据被检查者的检查结果给出健康建议,而职业健康体检所得出的结论是劳动者是否适宜从事特定的作业岗位

  7、处理方法不同

普通健康体检如果发现被检查者身体健康状况异常,仅给予治疗建议,而职业健康体检如果发现劳动者有职业健康损害,除了治疗建议,还会提出调离工种岗位、进行职业病的诊断、甚至是劳动伤残鉴定等建议。


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:凡是获得《职业健康检查备案》资质的公立医院和体检机构都可以。但我们极力推荐我们河池市中医医院,河池市中医医院已取得自治区级职业病诊断医师资格证书14人,职业健康检查主检医师资格7人,拥有精湛的仪器,负责的态度,丰富的经验,河池市中医医院是河池市唯一一家具有职业诊断资质的医疗机构


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(审稿:覃利芳  莫安青)

































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