【凝“新”聚力  奋力起航】

市中医医院召开新入职医师座谈会

倾听员工心声、了解员工思想动态，帮助他们更好的适应工作岗位，是构建良好沟通平台、增加员工归属感、提升医院凝聚力的长期举措。

2021年9月23日，河池市中医医院组织召开2021年度新入职医师座谈会，就入职近一个月以来的医师们的角色转换，跟师学习，医院文化、科室文化适应情况等多个方面进行了座谈交流。医院院长谭翱、副院长袁朝勇、医务科科长罗浩及30余名医师代表参加了座谈交流。

2021年度新入职医师座谈会现场。

座谈会上，新入职医师逐一进行了自我介绍，并根据各自在工作岗位的工作情况、所在科室的带教情况以及自己的学习生活情况作了发言与交流。大家均认为科室之间工作氛围和谐，同事之间关系融洽。自入职以来，医院同事、带教老师、科室主任、长护、院领导对他们非常关心，不仅在工作上对他们悉心指导、不倦教诲，生活上也热心帮助、嘘寒问暖。大家纷纷表示，这些温暖的力量也让他们对未来充满了信心，激励着他们全身心投入到工作中，为医院发展贡献自己的力量，充分体现了作为“河中医人”追求进步、热爱医院的赤诚情怀。

参会医师代表畅谈个人感想。

医院领导认真听取新入职医师感想发言。

医院院长谭翱与新入职医师互动交流。

医院谭翱院长仔细询问了新入职医师来院之后的工作、生活情况，并表示在今后生活工作中遇到任何困难都可以向医院寻求帮助，医院将竭尽所能予以解决。同时，他认为，作为青年医生首先应思考自身需要具备怎样的工作能力和技术水平，才能和快速发展的医院相匹配。要主动想事、做事，以问题为导向，加强临床知识的学习；要思考工作方式、明确工作方向。在学会“看病”的基础上，学会“看人”，只有心系患者、扎根群众，了解病人真正需要的是什么，才能做一名有情怀、有温度的医务工作者，为人民群众的生命健康保驾护航。

医院副院长袁朝勇与新入职医师互动交流。

袁朝勇副院长表示，医院将会为年轻医生实现理想和自我价值提供广阔的平台、创造更多的机会。希望大家不忘初心，勇于追求自己的职业理想和梦想，脚踏实地、注重积累，在工作中保持工作热情，要有认真严谨的工作态度和良好沟通能力，谦虚谨慎，勤于学习、善于学习，不断积累知识和经验，把学习到的理论知识与实践相结合，做到学以致用，不断提升个人内涵和能力，永葆为民服务的初心和使命，为人民群众提供优质满意的医疗服务。

医院医务科科长罗浩与新入职医师互动交流

罗浩科长表示，在入职初学阶段，由于缺乏临床经验，需重温基础知识和提高临床技能，希望2021年度新入职的医师能够借三甲医院的平台，加强自身学习，早日获得执业医师资格证书，按照自己的职业规划和既定目标，干好自己的本职工作，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中，为患者服务，为医院奉献。

新入职医师们纷纷表示，在今后的工作和学习中，一定会立足岗位踏实工作，不忘医者初心，继续弘扬医务人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，把个人的奋斗目标与医院的前途命运相结合，脚踏实地、砥砺前行，用实际行动回报医院、回报社会，为医院高质量发展和康养河池建设做出自己的贡献。

（兰宇宁）